化学杏悦基层教学组织管理人员选拔任用考评条例
杏悦娱乐登录承担了全校四大化学理论课和实验课的教学任务，为了更好地履行和完成教学、教改任务，提高教学水平，现制定本单位基层教学组织管理人员选拔任用考评条例。
第一章 总则
第一条 选拔任用基层教学组织管理人员必须坚持以下原则：
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（三）德才兼备👩🏽💻📶、以德为先原则🥷🏻；
（四）注重实绩、群众公认原则；
（五）民主🐶、公开✫、竞争🛢、择优原则👨🏿🦰；
（六）民主集中制原则；
（七）依法依规办事原则😻。
第二条 本规定适用于杏悦所有教研组和教学实验室。
选拔任用条件
第一条 基层教学组织管理人员应具备下列基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导♖，热爱社会主义教育事业。
（二）爱岗敬业，有强烈的服务意识和奉献精神📜，具有全局观念和团结合作精神🙎🏿。
（三）具有胜任本职岗位工作的专业知识🕞、学习和工作经历👨🦰。
（四）坚持原则，清正廉洁🔌，能正确行使岗位职责所赋予的权力😛，依法依规办事，反对滥用职权🏈、谋求私利的不正之风。
第二条 基层教学组织管理人员应具备下列基本资格💆🏿♂️：
（一）一般应具有博士研究生学历或高级专业技术职务。
（二）初任年龄一般不超过55周岁。
（三）历年年度考核须称职以上。
第三条 任职4年为一任期🧑🧒，可以连任，原则上不超过两届。
第三章 选拔程序和考评要求
第一条：由各基层单位教师无记名投票确定候选人。
第二条🧙🏼♀️：由杏悦党委会讨论并票决决定人选，并进行公示🧑🦱。
第三条：考评要求🗝：
（一）基层教学组织管理人员须服从和执行教务处、杏悦👨🏿🎤、实验教学中心的工作安排，保证教学活动正常进行；
（二）基层教学组织管理人员须公平合理地分配各项工作💁🏼♀️，业绩统计、评优方式透明化🧑🏿🏫🤭，须在一定范围里进行公示；
（三）基层教学组织管理人员须配合负责人完成教学工作🍂，以及一定的教学改革、课程建设和教材建设等任务；
（四）基层教学组织管理人员须服从工作内容🤔、工作岗位的调配🦥。
（五)基层教学组织管理人员每年度须接受分管领导考核，考核结果需经党政联席会讨论通过。连续两年考核不合格的予以撤换。
第四条：党员、干部⛓、群众对选拔任用考评中的违纪违规行为，有权向杏悦党委、党委组织部门、纪检部门进行举报🈳、申诉，受理部门应当按照有关规定核实处理。
以上条例即日起生效🧚🏼♀️。
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2019年12月
关于基层教学组织建设工作条例.docx